今年的会议主题是：“为了协调教练与选手的关系，经理能否成为润滑剂？”当天共有15所学校约50名学生参加，大家围绕各自学校的工作内容以及与教练、选手的互动方式交换了意见。会上还提出了将球员的击球率和成长情况数据化共享的方案，将经理定位为团队“战力”的具体讨论正在展开。
报道内容（有删减）：
1月18日，第三届“高中棒球经理峰会”在东京举行，约50名来自15所学校的经理参加，主题为“经理能否成为教练与选手间的润滑剂”。
分组讨论中，经理们分享了各自的工作经验，包括与教练沟通、数据支持选手等。有观察员指出，因性别和经验差异，许多经理需先学习棒球知识；通过整理选手数据向教练反馈，有助于赢得信任。
该峰会由工学院大学附属高中硬式棒球部副教练冢本和也于2024年发起，旨在为经理提供交流平台。参会学校从首届8所增至今年15所。
首次参会的经理表示，通过了解他校做法收获良多。冢本期待峰会能推动经理作为“战力”的作用更广为人知。
“经理”这个在中国鲜少出现的词汇，但却是日本高中社团的重要存在。在日本高中棒球部，经理绝不是“打杂的”——她们是球队的影子队长，是汗水与梦想的见证者，更是支撑甲子园梦想的隐形战力！
当投手在烈日下投出100球，经理要蹲在本垒后回传100次，绝不浪费一秒；当队友失误懊恼时，她们是第一个递上毛巾、轻声安慰的人；当教练无暇顾及每个选手时，她们默默记录击球率、成长数据，让每一个不被看见的努力都能被认可。她们或许从不挥棒，却用数据为球队指引方向；她们或许从不跑垒，却用陪伴让每一个少年跑得更远。
