◆拥有强烈的上进心，主动接近一流的人才
有的人充满能力和热情，活跃表现在第一线。
另一方面，也有人不太擅长和这些一流的人才打交道。
他们觉得:“因为自己能力不足而感到自卑感，又担心被对方看低，所以很难和活跃表现的人搭话，也无法和他们亲密交往。”
而且，比起活跃在第一线的人，他们更愿意和不活跃的人、能力不如自己的人交往。
【美国的硅谷聚集了很多与IT相关的企业，这里有这样一句格言。
“一流的A班的人，还是想和一流的A班的人共事。二流的B级别的人更愿意和三流的C级别的人共事。”
二流领导为什么愿意和三流领导共事呢?这是因为他们有一种安心感。因为不用担心会被对方看低，也不用担心会被忠告，也不用担心对方会做出比自己更高的业绩，所以可以安心地来往。
话是这么说没错。但是，和一流的人共事，会给自己带来各种各样的好处。因为从中能学到一流的工作方法，自己也能得到很大的成长。
所以，如果有机会的话，偶尔和一流的人一起工作也不错。你也可以主动主动地接近一流人才，创造与他们共事的机会。
也许会因为自己的能力不足而感到自卑，甚至会被对方瞧不起，但只要有“我也想成为一流的人”这样强烈的上进心，总能克服这种自卑和担心！
