据日本青森县劳动局统计，于今年春天毕业、希望就职的高中毕业生就业率为99.9%，创过去10年新高。该劳动局还指出日本经济复苏，县内企业提前招聘等都是导致就业率提高的原因。
据统计，在今年3月份毕业希望就职的3465名高中毕业生中，已经就职的有3462人。与过去10年的就业率相比，继2010年最低就业率94.5%以来持续改善，比上一年上升0.2个百分点。对于想在县内就职的1884名毕业生中已经有1881名已经就职，占总就职率的54.3%。县内的就职率要比县外的就职率高，但仍有继12年56.5%就业率最高点以来就业率减少的倾向。县外的就职城市东京人数最多，为796人，宫城县169人，神奈川县135人。
基于对就业率持续上升的背景，劳动局分析指出“因为企业很早的就将招聘信息传达给职业安定所，所以对于学生选择职业的机会就多了。”像学校提供招聘信息一般在7月1日左右，到去年六月末为止职业安定所受理的学生为1584名，比上一年增长了255人。
另一方面，对于来年春天毕业生的预定招聘也增加了792人，共招聘2376人。根据产业不同，医疗、福祉方面预计招聘479人比上一年增加两倍以上，建筑方面也增加到预计就业率增加到53%，招聘358人。
