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申请特定技能签证有哪些条件和限制呢？
首先必须满足以下条件：
1.年满18岁。
2.身体健康，无犯罪记录及在日本的不良滞留记录。
3.需从事以下14个指定行业之一：
护理、建筑物清洁、金属加工、工业机械制造、电气电子信息、建筑、造船船舶、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、食品饮料制造、餐饮业。
4.通过“特定技能评价考试”（技能考试）。
5.通过日语考试，取得日语能力考试（JLPT）N4以上证书，或通过国际交流基金会日语基础测试（JFT-Basic）。
其中，通过技能考试和日语能力考试是最关键的步骤。在通过中介办理特定技能签证时，任何声称“免考试”、“包过”、“保签”的中介，100%是骗局。技能考试是法定要求，无法绕过。
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如何寻找接收雇主/监管团体并签约？
1.通过日本官方的“登録支援機関”（注册支援机构）或正规、信誉良好的中日两国劳务中介寻找雇主。
2.日本法律要求保障同工同酬。务必仔细审查合同，确认薪资、工时、保险等符合日本法律规定。
3.与雇主签订正式的雇佣合同。
4.雇主申请“在留资格认定证明书”此步骤由日本雇主或监管团体作为申请主体，向地方入国管理局提交材料，主要包含：您的考试合格证明、日语能力证明、护照复印件、雇佣合同书、雇主的公司资料及为您制定的 “支援计划书”等。审核周期通常为1-3个月。
当然，这一步对于未在日本生活过的申请者颇有难度，建议大家通过代理机构办理，并且一定要多家比对，寻找可靠机构。
针对在国内的申请人，目前的主流成功路径有两种：
第一种：先申请日本语言学校，在读语言学校期间备考并参加技能考试，合格后转签。
第二种：通过正规渠道以“技能实习” 签证赴日，在实习期间通过考试，期满后转签为“特定技能”
为了让大家更便捷地了解申请流程，请参照下方流程图：
