东京都中小企业工作的公司职员平均工资每月39万日元
东京都产业劳动局在《中小企业的工资·退休金情况(令和4年版)》中，公布了以1021家从业人员在10人~ 299人之间的东京都内中小企业为对象的工资调查结果。调查截止到2022年7月末。
据此，在东京都·中小企业工作的公司职员(平均年龄42.9岁/平均工作年数11.1年)的月薪(规定时间内工资)为36万3,904日元。加班费等(规定时间以外的工资)是3万2,453日元，总支付额是39万6,357日元。以三口之家有两名抚养者为例，每月到手金额大约为33万日元。（其中通勤津贴为1万1,343日元）
根据企业规模，“员工10 ~ 49人”的企业总支付额为37万日元左右，而员工50人以上的企业平均支付额为41万日元。即使是中小企业，以50名员工为界，每月也会产生4万日元左右的工资差距。
【企业规模分类·东京都中小企业的工资】
◆10 ~ 49人(平均年龄44.2岁/平均工作年限11.1年)
·规定内工资:340,695日元
·规定外工资:30,494日元
·总支付额:371,184日元
◆50 ~ 99人(平均年龄42.6岁/平均工作年限11.0年)
·规定内工资:379,263日元
·规定外工资:321日元
·总支付额:410,581日元
◆100 ~ 299人(平均年龄41.7岁/平均工作年限11.3年)
·规定内工资:376,038日元
·规定外工资:35,295日元
·总支付额:411,333日元
再按年龄来看男性公司职员的平均工资的话，年龄越高工资就越高。60岁退休前达到450,094日元的峰值。
【按年龄分类·东京都中小企业的工资(男性)】
(包括通勤津贴在内)
22 ~ 24岁:224、201日元
25 ~ 29岁:264,415日元
30 ~ 34岁:311,766日元
35 ~ 39岁:368,839日元
40 ~ 44岁:388,809日元
45 ~ 49岁:423,835日元
50 ~ 54岁:436,666日元
55 ~ 59岁:450,094日元
60岁以上:362,497日元
