日本由于少子化问题和老龄化问题，日本社会的适龄劳动人才短缺，所以于2012年推出了“高度人才积分制”，希望能够筛选出优秀的人才给与签证和出入国等方面的优待政策。“高度人才积分制”针对申请人的“学历”、“工作经验”、“年收入”等项目设立评分点，根据实际情况给予评分。如果分数超过70分，就会被认定为“高级外国人才”。

 

 

 

“高度人才”指的是什么样的人才？1.高度学术研究活动根据与本国的公立、私立机关所签署的合同开展的研究，研究指导以及教育活动。

2.高度专业·技术活动根据与日本的公立，私立机关所签署的合同从事需要应用到属于自然科学及人文科学领域的知识以及技术的业务活动。

3.高度经营・管理活动在日本的公立，私立机关进行事业经营及管理的活动。

 

 

 

“高度人才”有什么优待政策？“高度外国人才”分为“高度人才1号”和“高度人才2号”两种。1. 高度人才1号①　允许多种在留活动②　给予5年在留资格③　申请永住许可的条件放宽④　允许配偶在日就职⑤　满足一定条件可携亲属赴日⑥　满足一定条件下可携家政人员赴日⑦　优先处理其的入国·在留手续日本政府要求取得“高度人才1号”后一直从事高度人才资格所规定的活动，在日本工作3年后，才可以申请“高度人才2号”签证的变更。

2、高度人才2号①　与“高度专业1号”所规定的活动内容相结合，拿到“高度专业2号”的在留资格，可以进行几乎全部的在留活动。②　在留期限变更为无期限③　可享受“高度人才1号”的第3项到第6项的优待政策。

外国人申请日本永住签证原则上需要在日本生活10年以上(其中工作满5年以上)，而“高度外国人才”申请日本永住签证满3年即可，而且通过率会更高。

 

 

 

如何申请成为“高度外国人才”？介绍一下硬性的打分标准：① 学历博士学位 30分；硕士学位 20分；学士学位 10分。

② 工作年限7年以上 15分；5年以上 10分；3年以上 5分；

③ 年龄30岁以下 15分；30～34岁 10分；35～39岁 5分；

④ 年收入300万以上才有资格申请

拥有博士、硕士学历，年轻且年薪高的话，能轻松达到70分。除此之外日语能力较高者、或是在日本政府认可的机构工作者等也会给予加分。年收入的部分很重要。年薪过千万日元的话，就可以获得70分一半以上的分数。

 

根据日本“高度人才积分制”，一般工作签的情况下，不论哪个国家的学历，只要是本科毕业就可以在日本高度人才计算中加10分，硕士20分，博士30分。如果是在日本获得的相应学历，可以加10分。如果你毕业于下面100多所的日本大学之一，会在上述基础上，再额外加10分。

额外加分日本大学名单：